近年來，陜煤集團堅持以改革創(chuàng)新為動力，去雜歸核，治虧創(chuàng)效，以科技支撐產業(yè)轉型升級，以創(chuàng)新驅動破解企業(yè)之困，打贏了一場漂亮的“翻身仗”。

數據顯示，“十三五”期間，陜煤集團銷售收入和利潤總額從2015年的1906億元、0.53億元，增長到2020年的3403億元、175億元；優(yōu)勢產業(yè)規(guī)模顯著提高，從2018年開始，陜煤集團旗下煤炭、化工、鋼鐵、裝備制造等產業(yè)板塊開始全部整體盈利。2021年上半年，實現(xiàn)營業(yè)收入突破2000億元大關，實現(xiàn)利潤突破100億元大關，經營業(yè)績創(chuàng)歷史最好水平。“十三五”期間，累計完成科技投入356.85億元；累計完成研發(fā)投入312.42億元。申請專利2294件，授權2023件，其中發(fā)明專利218件。獲得國家科學技術進步二等獎3項，省部級科技進步獎105項。陜煤集團“雙創(chuàng)中心”被工信部列為2019制造業(yè)“雙創(chuàng)”平臺試點示范單位。最新發(fā)布的世界500強榜單，陜煤集團連續(xù)第七年入圍，位列最新榜單220位，較上年排名大幅前移53位。

一個個亮眼的數字，生動演繹出陜煤集團不僅沒有遭受寒冬“重創(chuàng)”，還成功走向了春暖花開，科技創(chuàng)新驅動發(fā)展格局加速形成，規(guī)模實力、收入利潤不斷取得新突破，踏上了高質量發(fā)展之路。

提升科技創(chuàng)新能力 搶占行業(yè)發(fā)展制高點

2014—2015年,宏觀經濟形勢錯綜復雜，煤炭市場進入寒冬。陜煤集團經營舉步維艱，老礦區(qū)和陜鋼集團虧損更為嚴重。

陜煤集團敏銳把握黨和國家在新時代的相關戰(zhàn)略部署，通過以“退”為“進”，新核準10處煤礦、新增產能6920萬噸，優(yōu)質產能占比達到95%以上，競爭力站牢全國第一方陣。

這其中的優(yōu)質產能就包括“十三五”期間建成投產的榆北煤業(yè)礦區(qū)。經過“規(guī)劃設計—實施建設—優(yōu)化提升—基本成型”四個階段，目前小保當、曹家灘兩座新建智慧礦山基本成型，用工人數比初設核定減少1700余人，全員工效超過1200噸/工，開采效率領跑行業(yè)水平。

在曹家灘公司，單月快掘速度達到2200m、單面單班生產達到3萬噸、一節(jié)火車車廂裝滿僅需54秒、一輛汽車裝滿煤僅需要40秒、一鍵就可啟動順逆煤流。

而這些則是基于智慧系統(tǒng)。

曹家灘公司機電管理部祝菁介紹：這就是像是在云上搭積木，通過先進技術搭建一個“透明礦井”平臺，把日常的礦區(qū)生產從線下轉為線上，讓復雜的煤礦系統(tǒng)變得肉眼可見，用一雙手就可以控制到整個礦井角角落落。

這也是陜煤雖是傳統(tǒng)能源企業(yè)，始終精準預判行業(yè)形勢，對行業(yè)生產方式變革的布局保持先人一步的敏銳洞察。

如何把礦工從傳統(tǒng)煤炭開采艱苦危險的環(huán)境和高強度的體力勞動中解放出來，實現(xiàn)無人化開采才是真正的“治本之策”。

這是陜煤集團立足行業(yè)發(fā)展一直探索的。

黃陵礦區(qū)地質條件復雜，煤、油、氣共存，水、火、瓦斯、煤塵、頂板以及油型氣、油氣井“七害”俱全，賦存有薄、中、厚煤層。作為地質條件最為復雜的礦井建設智能化體系，更具有推廣性和說服性，更能展現(xiàn)陜煤集團的智能化水平。

早在2014年4月，黃陵一礦自動化工作面率先達到了工作面內“有人巡視、無人操作”的常態(tài)化生產，開創(chuàng)了綜采工作面采場無人化采煤的先河。

8月5日，陜西煤業(yè)2021年煤礦智能化建設推進會上顯示，陜煤集團創(chuàng)造了首個全國智能化無人開采工作面、首個大采高智能化無人開采工作面、首個薄中厚煤層智能化開采全覆蓋、首個發(fā)布煤炭行業(yè)智能化開采技術標準、首個透明地質精準開采、首個全國智能化掘進機器人、首個人工智能+諾莎智能風險管控系統(tǒng)等7個“全國首個”的可喜局面。

而在去年底發(fā)布的國家首批71個智能化示范煤礦建設名單中，陜煤集團7對礦井入選，是入選數量最多的企業(yè)。

目前，陜煤集團36對生產礦井54個采煤工作面39個實現(xiàn)智能化，智能化產能達到1.6億噸；建成四大類29套快掘系統(tǒng)，最高單進突破2800米；所有礦井的生產輔助系統(tǒng)全部實現(xiàn)智能化；5大類機器人和智慧平臺加速推進應用，實現(xiàn)采煤、掘進、輔助、機器人、監(jiān)測監(jiān)控、智慧管理等多個方面的智能化。

近年來，陜煤集團面向國家重大戰(zhàn)略部署，面向行業(yè)重要難點問題，面向企業(yè)轉型升級需要，加大重大基礎研究和戰(zhàn)略技術攻關力度，全力推進能源產業(yè)發(fā)展的“卡脖子”技術和分質清潔高效利用的共性關鍵核心技術攻關，實現(xiàn)重點突破，保持行業(yè)領先，為產業(yè)技術進步和推動能源革命積累原始資源。

今年5月，全球首套50萬噸/年煤焦油全餾分加氫制環(huán)烷基油項目，在神木煤化工富油公司一次投料開車成功，并產出合格產品。研發(fā)了“煤氣熱載體分段多層熱解成套工業(yè)化技術（SM-GF）”“大型工業(yè)化低階粉煤回轉熱解成套技術開發(fā)與應用”等具有國際領先水平的自有創(chuàng)新技術，進一步加快“煤炭分質利用制化工新材料園區(qū)項目”建設進度，吸引高端產業(yè)和高新技術企業(yè)入園，最終實現(xiàn)煤炭資源與高端制造產業(yè)的銜接。鋼鐵方面加大技術改造和新產品開發(fā)，品牌效應在區(qū)域市場處于領先地位。物流貿易方面“三網一平臺”“智慧運銷”和“智慧零售”協(xié)同發(fā)力。裝備制造方面自主研發(fā)的世界首臺8.8米超大采高智能化采煤機，填補了國內外技術空白。同時，發(fā)揮現(xiàn)有金融平臺的協(xié)同效應，積極探索產融結合新方式，提前布局未來戰(zhàn)略新興產業(yè)。相繼成立了200余億元的各類創(chuàng)投及產業(yè)基金，瞄準新材料、新能源等領域，成功投資了隆基股份、贛鋒鋰業(yè)、江蘇恒神股份和青海恒信融鋰業(yè)等高新技術企業(yè)。

突破關鍵核心技術 推動產業(yè)與科技融合發(fā)展

在陜煤集團，有一個技術創(chuàng)新基地，大量的科技成果就地轉化，一批新型產業(yè)蓬勃興起，產業(yè)鏈和價值鏈不斷延伸……這就是陜西煤業(yè)化工技術研究院。

陜煤技術研究院負責人談到：“技術研究院事關集團轉型發(fā)展戰(zhàn)略，科技創(chuàng)新能力也是企業(yè)最突出的差異化優(yōu)勢，掌握核心技術，意味著掌握未來。”作為新舊動能轉換的平臺，陜煤技術研究院加快為陜煤集團高質量發(fā)展賦能。

產業(yè)與科技融合發(fā)展

成立于2011年5月的陜煤技術研究院，以產業(yè)應用和市場創(chuàng)效為目標，側重于后端應用創(chuàng)新，明確提出“走特色鮮明的科技產業(yè)化與產業(yè)科技化融合發(fā)展之路”。

圍繞這一目標，研究院堅持將科技創(chuàng)新作為可以創(chuàng)造巨額價值，能夠支撐全集團產業(yè)鏈科技化、集約化、高質量發(fā)展的核心產業(yè)來用心經營。在管理模式上，研究院率先嘗試革新“計劃管理體質”，積極推行“科技資源有償配置、科研成果有償使用、創(chuàng)新價值市場量化、創(chuàng)新收益共享激勵”的市場化運作思路，構建“以企業(yè)為主體、以市場為導向”的技術創(chuàng)新體系，優(yōu)化創(chuàng)效與激勵為導向的科技管理機制，全面整合科技資源，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

技術從實驗室走向產業(yè)化

在項目實施過程中，研究院遵循“堅持科技研發(fā)、市場開拓、生產經營、資本運作的路線圖”，耐心培育、厚積薄發(fā)，推動技術從實驗室走向產業(yè)化。

記者翻閱研究院的技術創(chuàng)新目錄，一批科技創(chuàng)新成果“閃亮”躍出。

據統(tǒng)計，近年來，自主研發(fā)成果的中試及工業(yè)化試驗生產線已建設30條，其中建成轉入試生產16條，在煤熱解-多聯(lián)產、煤制精細化學品、高端聚合物、新能源材料與器件等10余個方向形成了近50種單體產品、近100種關聯(lián)產品，總體市場容量規(guī)模上萬億元。

27148系列鋰離子電池成功打入東風新能源、上汽大通等著名車企的供應鏈，并入選首批“陜西工業(yè)精品”；

超級活性炭、石墨烯、銀納米線透明導電薄膜等一批工業(yè)化試驗項目產線已經完成試運行，產品通過客戶驗證；

……

這些科技成果，已證實研究院在加速陜煤集團傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級的同時，也在拓展新的領域，不斷打開發(fā)展新空間。

打造科技創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展新格局

研究院在以自主創(chuàng)新研發(fā)為牽引的基礎上，也在借力發(fā)展中找到契合點，充分依托社會科技資源，實現(xiàn)了自主開發(fā)、合作開發(fā)、委托開發(fā)并行發(fā)展。

研究院在科研項目的前端論證和優(yōu)選階段，按照“價值引領、創(chuàng)新為基、掌控核心、開放配套”的實施原則，立項必須具備的條件：顛覆性技術，知識產權清晰，預期產業(yè)化后投資收益率高，技術具有充足延伸和拓展空間，市場容量大。這也正是科研項目在高風險、高投入的同時，也能實現(xiàn)高回報、高收益的重要原因。

截至目前，陜煤集團共投入科研資金350多億元，僅研究院就開展重點科研項目200多項，引進院士6人、千人計劃3人、碩博士專業(yè)研發(fā)人員400余人，極大地促進科研實力整體躍升。

按照“國有體制、市場機制、世界水平”原則，陜煤集團聚焦關鍵核心技術創(chuàng)新，在西安總院基礎上，成立上海、深圳研究院，謀劃北京研究院和日本、歐洲分支機構，基本形成“東西南北協(xié)同，輻射國際海外”的科研布局，同時構建了從實驗室到產業(yè)化全流程的七大基地平臺，打造科技創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展新格局。

科技賦能 讓綠色成為最美底色

初秋時節(jié)，在距離神木市50km，位于孫家岔鎮(zhèn)檸條塔村的國家級綠色礦山陜北礦業(yè)檸條塔礦業(yè)公司，映入眼簾的是礦區(qū)和道路兩邊被綠色植被包裹，綠樹成蔭、瓜果飄香……

這樣的景象來之不易。近年來，針對煤炭開采與生態(tài)環(huán)境保護協(xié)調發(fā)展問題，陜煤集團啟動了“陜北煤礦區(qū)水資源保護與利用及生態(tài)重建技術研究與示范”科研項目，在陜北礦業(yè)各礦井相繼實施。

負責給檸條塔礦業(yè)公司采煤沉陷區(qū)樹苗澆水的檸條塔村村民武玉雄說：“現(xiàn)在山上的溝壑被填平了，種植的經濟林，把曾經的荒山坡變成了‘聚寶盆’，山頭也更綠了。我們不僅能享受土地流轉費，還能就近上班，多好的事?。?span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;">”

“十三五”以來，堅持“治改雙驅，減排增綠”工作思路，煤、化、鋼、電等產業(yè)清潔生產體系建設持續(xù)推進，新能源產業(yè)取得規(guī)模性突破，火電產業(yè)全部實現(xiàn)超低排放改造。地面瓦斯抽采累計近1億立方，發(fā)電8.3億度，商業(yè)化銷售1850萬立方。目前，煤炭板塊已建成18家綠色礦山，入庫率達到50%，化工板塊所屬陜化、北元等7家單位已通過ISO14001體系認證，大部分企業(yè)尾氣已經實現(xiàn)了超低排放。實業(yè)集團經營管理的10個國有林場，形成森林蓄積量105萬立方米，總碳儲量55萬噸，并以每年4%的速度穩(wěn)步增長。

這在當時供給側結構性改革的大背景下，實屬不易。

據悉，陜煤集團同時涉及煤炭和鋼鐵去產能。而2015年，正值鋼價低迷的時候，別的廠家都在四處想辦法跑銷售，而陜煤在企業(yè)經營最困難的時候，投資23億元進行環(huán)保設施改造。

當時的陜鋼集團已連續(xù)虧損4年。對于一個瀕臨破產的企業(yè)，如此巨額的資金，投，還是不投？

陜煤集團領導班子反復研討，陜煤集團黨委書記、董事長楊照乾始終堅持社會責任和環(huán)保責任大于經濟利益，主張堅定不移地投資，并強調環(huán)保改造不能有欠賬。

數據顯示，近年來，陜煤集團對陜鋼在節(jié)能、環(huán)保、生態(tài)修復等方面累計投入40多億元，綠化面積達到184公頃。建成100多個技術先進的節(jié)能環(huán)保項目，廠區(qū)實現(xiàn)“四季常綠、季季有花、成林成帶”。

持之以恒的生態(tài)建設，實現(xiàn)了經濟效益、環(huán)保效益、社會效益“三贏”的綠色生態(tài)格局。

鋼鐵市場形勢一有好轉，陜鋼集團便得以滿負荷生產，打破了持續(xù)6年虧損的局面，2017年實現(xiàn)利潤18億元，2020年行業(yè)競爭力排名A級（特強），入選國企改革“雙百行動”，實現(xiàn)成功了逆襲。在近期世界鋼鐵協(xié)會發(fā)布的《世界鋼鐵統(tǒng)計數據2021》上，陜鋼集團以粗鋼產量1318萬噸躍居世界鋼鐵業(yè)第31位，“十三五”期間排名提升18個位次。陜鋼集團龍鋼公司和漢鋼公司還分別取得了國家4A和3A級工業(yè)旅游景區(qū)授牌。

匯聚才富效應，構建科技創(chuàng)新生態(tài)體系

日前，陜煤集團陜北礦業(yè)紅柳林公司任保利大師工作室喜獲2020年“國家級技能大師工作室”榮譽稱號，成為陜煤集團首個國家級技能大師工作室。

“陜煤集團積極探索科技創(chuàng)新發(fā)展路徑，營造有利于創(chuàng)新的環(huán)境生態(tài)。完善創(chuàng)建機制，探索創(chuàng)新運行模式，致力于搭建一個創(chuàng)新技術攻堅的平臺，充分發(fā)揮技能團隊的集聚、輻射和品牌效應，使科技創(chuàng)新轉化為生產力，讓更多高技能人才脫穎而出，為企業(yè)高質量發(fā)展貢獻智慧和力量。”陜煤集團人力資源部相關負責人介紹。

面對能源生產和消費革命的挑戰(zhàn)，面對新時代高質量發(fā)展的現(xiàn)實要求，陜煤集團探索走出一條“高端領軍人才+勞動者素質全面提高”的人才興企路子。

陜煤集團現(xiàn)有擁有國家能源煤炭分質清潔轉化重點實驗室、煤炭綠色安全高效開采國家地方聯(lián)合共建工程中心等5個國家級科研平臺，30余個省級科研平臺，1個院士專家工作站，2個博士后科研工作站，2個產業(yè)聯(lián)盟等各專業(yè)研發(fā)平臺。擁有1個國家級技能大師工作室，10個省級技能大師工作室。建立了陜煤科技成果展示交易平臺、創(chuàng)客空間、科技信息數據庫等科技創(chuàng)新配套支持平臺。充分利用好這些平臺資源協(xié)同互補、聚合作用，通過發(fā)揮科技創(chuàng)新人才在科技創(chuàng)新和科技成果推廣中的作用，大力促進新產品、新技術、新工藝的示范應用，促進煤炭、化工、鋼鐵、裝備制造等傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級發(fā)展。

在專業(yè)技術人員培訓方面，采取在職學習、脫產培訓、專題講座、技術研討等方式，引導專業(yè)人員把主要精力投入到學習知識、鉆研業(yè)務、科技攻關上來。在高技能操作人員培訓方面，通過崗位練兵、技術比武、技能鑒定、導師帶徒、技能大師工作室平臺建設，成就越來越多的“陜煤工匠”。

在“陜煤杯”2020年全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽中，陜煤集團包攬了四個單項金牌，實現(xiàn)了所有參賽單位均獲獎，創(chuàng)賽事設立以來參賽企業(yè)最佳成績。

這些高技能領軍人才在企業(yè)高質量發(fā)展中通過技術創(chuàng)新和科研攻關，不僅為企業(yè)帶來了財富效益，更匯聚了“才富”效應。

全國技術能手馮敏領辦的技能大師工作室，完成科技創(chuàng)新項目260項，實現(xiàn)經濟效益3000萬元。陜鋼集團“薛立宏技能大師工作室”創(chuàng)新棒材頭接尾連續(xù)軋制自動化控制技術，在同規(guī)模軋鋼線相同作業(yè)率情況下，提升小時產量8%以上，年創(chuàng)造經濟效益1120萬元以上。

面對到“十四五”末，實現(xiàn)“16555”戰(zhàn)略目標，即到2025年，以10萬左右產業(yè)工人，6000億元左右資產總額，完成不少于5000億元營業(yè)收入，市值不低于5000億元，實現(xiàn)500億元利潤。錨定方位，靠什么來實現(xiàn)？

楊照乾表示，第一要靠科技創(chuàng)新。

“十四五”時期，陜煤集團緊緊圍繞集團公司總體戰(zhàn)略，從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā)，面向產業(yè)發(fā)展技術領域，深入實施科技強企、人才強企、創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，完善科技創(chuàng)新體制機制，促進產業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈融合，構建多層次開放式高效創(chuàng)新體系，奮力打造創(chuàng)新型領軍企業(yè)。

“未來，企業(yè)的競爭實質是科技實力的競爭，登高望遠，我們還只是邁出了第一步。”楊照乾指出。

我們相信陜煤集團將把12萬人的積極性調動起來，把12萬人的創(chuàng)造力發(fā)掘出來，積極探索科學的科技創(chuàng)新發(fā)展路徑，營造有利于科技創(chuàng)新的環(huán)境生態(tài)，向著具有全球競爭力的世界一流企業(yè)闊步前行。（梅方義 汪琳）